实验室介绍

　　方方教授领导的视觉与脑成像实验室，主要研究视知觉、意识、注意和它们的认知神经机制。课题组密切结合认知科学、信息科学和神经科学的方法和理论，试图去理解人类认知过程中的一个核心问题—视觉系统是如何从双眼视网膜上的二维图像构建出对三维世界的表征，并识别出其中的物体。研究方法包括：脑成像、神经调控、心理物理学、计算建模、人类遗传学和人类颅内电记录。

　　实验室网页：

　　http://www.psy.pku.edu.cn/szdw/qzjy/jsyjy/ffjs/index.htm

　　http://www.psy.pku.edu.cn/kxyj/kysys/238242.htm

　　招聘岗位

　　特聘研究员/副研究员1-2名

　　岗位职责与要求

　　1、已获得博士学位，具有两年及以上博士后科研工作经历，有志于从事认知神经科学研究；

　　2、具有较强的认知神经科学、生物医学工程、信息科学或其他相关研究背景，熟练掌握脑成像、神经调控、在体电生理、计算建模技术者优先；

　　3、发表过三篇或以上高质量SCI论文（第一作者）；

　　4、工作认真踏实、有责任心、主动性强、善于交流合作；

　　5、具有强烈的科学探索精神，并能独立开展科研工作；

　　6、具备较强的组织能力和研究规划能力。

　　岗位性质

　　特聘研究员/副研究员为北京大学校方认定的专职研究岗位，用于提升自主创新和团队攻关能力。专职研究岗位的首个聘期一般为3年，根据考核结果、工作需要以及经费资源可持续情况再决定是否续聘。将参照北京大学专职研究岗位的相关规定执行。如果年龄在35周岁以下，且毕业年限不超过三年，候选人报北京大学校方审核批准后可以博士后身份入职。如有候选人不符合以上博士后入站条件，报北京大学校方审核批准后，可以劳动合同制方式聘用，将按北京大学劳动合同制职工相关政策进行管理。经实践证明表现优异者将来有机会经过院系和学校的评审后进入到有北京大学事业编制的研究系列。详见：https://hr.pku.edu.cn/zxgg/2ecec157cea34177ac7b00f99ca714c6.htm 

　　工资待遇

　　按照北京大学相关规定办理五险一金，年薪面议。将为优秀申请人提供有竞争力的薪酬。

　　博士后1-3名

　　岗位职责与要求

　　1、近年获得（或即将获得）博士学位，有志于从事认知神经科学研究；

　　2、具有扎实的认知神经科学、生物医学工程、信息科学或其他相关研究背景，熟练掌握脑成像、神经调控、在体电生理、计算建模技术者优先；

　　3、发表过一篇或以上SCI论文（第一作者）；

　　4、工作认真踏实、有责任心、主动性强、善于交流合作；

　　5、具有强烈的科学探索精神，并能独立开展科研工作。

　　工资待遇

　　在北京大学博士后管理相关规定基础上提供有市场竞争性待遇条件，并可以协助申请中国博士后创新基金、北大博雅博士后计划以及北大-清华生命科学联合中心博士后基金等资助。

　　研究助理1-2名

　　岗位职责与要求

　　1、心理学、生物学、医学或信息科学等相关专业，本科学历及以上；

　　2、有脑成像、神经调控、在体电生理、计算建模研究经验者优先；

　　3、发表过相关SCI论文者优先；

　　4、工作认真踏实，动手能力强，具有高度的责任心和主动性；

　　5、善于交流和沟通，协作能力强，富有团队合作精神。

　　工资待遇

　　将为优秀申请人提供有竞争力的待遇。

　　应聘方式

　　应聘者将本人简历及求职信发送到：ffang（AT）pku.edu.cn。邮件请注明“应聘（岗位）-姓名"。初审通过者将安排面试。我们将根据材料对所有应聘者进行初选，通过初选者将通知面试并择优录用。